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【踐悟方法論】“鏈”上黨建賦能產業攀高向新

堅持和加強黨的全面領導是推進中國式現代化的根本保證。基層黨組織要把黨建工作與產業發展同謀劃、同推進,以組織筑基、服務賦能、創新聚力,將黨的政治優勢、組織優勢轉化為高質量發展勝勢。

以黨建鏈牽起組織鏈,助推多方力量在鏈上凝聚。產業鏈延伸到哪里,組織覆蓋就要跟進到哪里。構建“依產業而建、為產業賦能”的組織體系,是將黨的組織力轉化為發展新動能的關鍵一環。推動組織覆蓋。依托龍頭企業、重點園區,靈活采取單獨組建、聯合共建、區域統建等方式,形成“鏈主帶動、鏈企協同、鏈點延伸”的組織體系,推動黨組織在鏈上企業有效覆蓋。建強協同架構。建立輪值主席牽頭抓總、成員單位協同聯動、上下游企業攜手并進的立體化格局,推動知識、技術、需求等要素自由流動,實現創新資源在更大范圍內的高效利用。優化黨員隊伍。健全把黨員培養成骨干、把骨干培養成黨員“雙培養”機制,引導黨員在技術攻堅、轉型升級等關鍵環節帶頭示范,增強黨組織在產業發展中的凝聚力和戰斗力,為產業高質量發展筑牢組織根基。

以黨建鏈織密服務鏈,促進優質資源在鏈上整合。要讓經營需求有人應、發展難題有人解,需把組織優勢轉化為聚合優勢,把黨建資源轉化為服務資源,為產業鏈持續健康發展營造最優環境。“點”上專員駐企。選派黨員干部擔任“紅色助企員”,點對點收集企業生產經營、政策申報相關訴求,把服務精準送到企業“家門口”。“線”上閉環響應。捋順服務流程,構建響應鏈,明確領辦部門、持續跟蹤進度,以“一呼即應,有始有終”的良性閉環助力企業安心經營、攀高向前。“面”上資源聚合。著眼發展全域,將機關、企業、金融機構等資源“濃縮”到“黨建+服務”綜合平臺,提供政策解讀、用工招聘、技術對接等多元服務,構建起覆蓋企業發展全要素的開放服務生態,讓高質量發展之路越走越寬。

以黨建鏈激活創新鏈,帶動發展突破在鏈上實現。將黨建深度融入創新鏈條,更能推動人才向鏈上集聚、技術向鏈上突破、項目向鏈上落地,將黨的組織動能源源不斷地轉化為發展新質生產力的強勁動力。人才賦能強鏈。依托產業鏈黨建工作協調委員會,通過實地走訪、崗位需求建模等方式,精準對接人才需求、定向培養高素質人才,持續提升產業鏈競爭力。平臺支撐補鏈。堅持問題導向,以黨組織為橋推動鏈上企業與高校、科研院所共建創新聯合體,打造“智改數轉”產學研協同創新平臺,常態化舉辦技術沙龍、創新論壇等交流活動,加速破解產業鏈創新斷點。項目聯動興鏈。放大特色品牌效應,吸引更多上下游潛在合作方與鏈上企業開展專題對接,探索“基金+產業”“資源+項目”聯動路徑,促進產業鏈向高附加值領域延展,為高質量發展提供堅實支撐。(吳煒)

[責任編輯:曲統昱]