蘇州匯川技術有限公司成立于2008年，是深圳市匯川技術股份有限公司的全資子公司，公司黨委始終秉持黨建引領理念，精心打造“同心匯夢”黨建品牌，依托“四心四力”工作機制，推動黨建工作與企業發展深度融合、互促共進，2024年榮獲蘇州市先進基層黨組織稱號，黨建工作成效顯著。
機制革新：構建四級架構，激活黨建“組織力量”
自 2012 年 5 月黨支部正式成立，歷經 2017 年 9 月黨總支的榮耀升格，直至 2020 年 6 月黨委的正式組建，公司的黨員隊伍呈現出蓬勃向上的發展態勢。黨員人數從最初的 545 名迅猛增長至如今的 1525 名，且以年均 24%的速度持續攀升。這支隊伍人才濟濟，碩士及以上學歷者占比高達 72%，本科及以上學歷更是達到了令人矚目的 95%，35 歲以下黨員多達 1243人，鮮明地彰顯出“年輕化”與“高知型”的顯著特質。
依據公司各部門職能與業務特性，精心搭建“黨委-黨總支-黨支部-黨小組”四級組織架構。在研發、聯合動力、市場、供應鏈、職能五大體系設立黨總支，下設 25 個黨支部，并在市場一線設立 11 個黨小組，實現黨的組織體系與企業組織架構的無縫對接，為黨建工作筑牢堅實根基。
組織建設方面。創新實施“選、育、筑、促、激”五位一體的支部書記培養體系。通過定期舉辦支部書記沙龍、專題輪訓、研討會等活動，全方位提升支部書記的政治素養、業務能力和工作作風。同時，嚴格落實“雙向培養”機制，將黨員培養成業務骨干，將業務骨干發展為黨員，再將黨員業務骨干培養成管理人員。總裁級崗位、總監級崗位、經理級及技術骨干新黨員不斷涌現，226名黨員業務骨干積極投身公司重點項目攻堅，發揮了重要的引領示范作用。
數字賦能：搭建智慧平臺，開啟黨建“智治”新篇
公司黨委充分利用企業內部信息化資源，搭建集黨務管理、組織生活、宣傳教育、黨建監督于一體的數字化黨建平臺。通過該平臺，實現黨員信息的實時更新與維護，科學設置“黨員學習通知”提醒，為黨員定制“政治生日賀卡”，讓黨員時刻感受到組織的關懷與溫暖，增強黨員的歸屬感和責任感。
在數字黨建平臺的基礎上，精心打造黨員學習“初心 V 課堂”。定期推送豐富多樣的學習內容，開展在線互動討論，使理論學習更加生動有趣、富有實效。同時，創新組織生活形式，組織開展主題黨日、觀看愛國電影、參觀紅色教育基地等活動，采用情景模擬、案例分析、黨員策劃等互動式學習方式，切實增強組織生活的吸引力和感染力，不斷提升黨組織的凝聚力。
作用彰顯：聚焦先鋒引領，推動產業“融合”共進
一名黨員就是一面旗幟。公司黨委聚焦發揮黨員的先鋒模范作用，精心打造“紅色工程師”隊伍，設立“黨員先鋒崗”、劃定“黨員責任區”。目前，黨員主導或參與的公司專利項目達 614 件，137 名黨員成功申報姑蘇緊缺人才，充分展現了黨員在科技創新和業務發展中的先鋒引領作用。
實施“紅色智慧”行動，引導年輕、高知黨員在科技創新、技術突破上勇攀高峰。通過成立黨員突擊隊，重點攻關國外“卡脖子”技術。例如，成功研發的 MD880 系列高性能工程變頻器在超深井鉆探、船舶行業屢創佳績，為工業自動化領域的進步貢獻了匯川力量，彰顯了企業的技術實力和社會擔當。
共建共贏：攜手多方力量，構建黨建“合作”生態
公司黨委積極響應上級黨組織的號召，結合公司內部業務需求，主動與各政府部門、上下游企業、高等院校開展黨建共建工作。通過簽署共建協議、組織共建活動等多樣化方式，不斷推動黨建工作與業務工作的深度融合，實現資源共享、優勢互補的雙贏局面。
企業先后與寶鋼集團、開沃集團、國能信控、蘇州大學、西北工業大學、蘇州科技大學等30 多家企業、高校開展了黨建共建活動。這種互利共贏的共建模式，不僅加強了黨組織與企事業單位、學校之間的聯系與合作，也為黨委工作注入了新的活力和動力，為企業的長遠發展奠定了堅實基礎。
服務提升：創新黨群模式，打造和諧“幸福”家園
工會緊密圍繞匯川黨委的工作部署，以黨的先進理論為指引，精心打造“同心匯夢，共享生活”工建品牌。積極響應“以黨建引領工建，以工建促進黨建”的戰略思路，落實“四共三滿意”工作方針，即“隊伍共帶、資源共享、活動共辦、陣地共用”，實現黨建與工建的深度融合、共同繁榮。
在“四共三滿意”工作方針的指引下，構建更加緊密和諧的黨群關系。通過隊伍共帶，強化黨員隊伍與群眾隊伍的聯動，共同提升綜合素質；資源共享，充分利用現有資源，優化配置，實現效益最大化；活動共辦促進黨員與群眾之間的互動交流，增強團隊凝聚力；陣地共用確保各類活動有場所、有組織、有成效。這一系列舉措旨在達到員工滿意、黨員滿意、企業滿意的目標，推動黨建工作邁上新臺階。
黨委協同工會志愿者協會，創立“匯川志愿者服務隊”。服務隊以“匯愛成川、志愿同行”為宗旨，秉持“奉獻與鍛煉同心，行動與喜悅相伴”的理念，堅守“員工為本、企業為基、社會為責”。定期組織隊員參與公司組織的各類活動支援、愛心義賣等活動，參與街道、政府組織的環保行動、重點節假日服務支援等活動。以點滴付出匯聚大愛，展現企業擔當與社會責任感，獲得了社會各界的廣泛認可。
展望未來，蘇州匯川黨委將繼續依托“同心匯夢”黨建品牌，運用“四心四力”工作機制，創新“11141”工作法，推動黨建工作邁上新臺階。同時，將積極應對新時代的戰略機遇，探索黨建新模式新路徑，通過加強黨員教育管理、深化黨群互動、推進數字黨建等措施，不斷提升黨組織的凝聚力和戰斗力，為企業發展注入紅色動能。（趙成軍 趙敏）
