近些年來，各地積極探索開展產業鏈黨建工作，走出了一條黨建賦能發展的新路徑。在深化推進產業鏈黨建過程中，需牢牢把握“出發點”是加強黨對經濟工作的領導、“落腳點”是黨建引領助推產業發展，通過黨組織把方向、聚力量、促協同，持續為強鏈補鏈延鏈注入“紅色動能”。

健全上下貫通、左右聯通的組織體系。產業鏈上主體眾多、類型多樣、規模不一，需積極構建科學嚴密的組織體系，打破條塊分割、領域限制、行業壁壘，讓產業鏈黨建“血脈暢通”。在鏈上，采取職能部門牽引、龍頭企業帶動、屬地黨委整合、行業協會串聯等方式，靈活組建產業鏈黨組織，推動“政、企、研、金、協、服”等鏈上單位“進一家門、成一家人”。在塊上，發揮園區、鄉鎮街道承上啟下作用，加強調研走訪、困難幫扶、工作指導，及時將上級的好政策傳達到企業、落實到一線。在點上，強化鏈上黨支部“標準+示范”建設，認真抓好“三會一課”、主題黨日等基礎工作，創設紅色“幫幫團”、黨員“攻堅隊”、書記“推介官”等平臺載體，引導黨員職工在生產經營一線打頭陣、當先鋒。

發揮整合資源、推動協作的關鍵作用。產業鏈黨建不是簡單地給政策、給資金、給項目，而是以黨建為支點撬動部門、企業、科研、金融、協會等各方力量，推動鏈上資源高效配置、鏈上企業互利共贏。發揮好產業鏈黨組織跨主體、跨空間、跨領域的統籌協調優勢，加強信息資源、設施設備、活動陣地等共建共享，分行業、分領域、分專題開展供需對接活動，引導鏈上不同主體在生產、銷售、服務等方面深化合作，打造黨建引領下的全新合作關系。建立健全聯席會議、活動輪值、書記“面對面”等制度機制，搭建政銀企、產學研、上下游企業溝通交流的平臺，強化理論聯學、活動聯辦、服務聯抓、人才聯育、發展聯動，著力破解企業個體“單打獨斗”、部門行業“鞭長莫及”等問題，以黨建鏈牽動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈融合發展、同步延伸。

探索紓困解難、穩企興企的有效路徑。產業鏈黨建好不好，企業最有發言權。把企業滿意不滿意作為檢驗工作質效的重要標準，持續激發企業內生動力。按照“引導不主導、參與不干預、到位不越位”的原則，引導企業正確處理好產業鏈黨建與產業鏈發展、企業黨組織活動與企業生產經營活動的關系，使其成為產業鏈黨建的積極參與者和最終受益者。圍繞“企業要什么、自身有什么、工作做什么”，開展問需、問難、問計“登門三問”，編制需求、資源、項目“三張清單”，深化支部、研發、購銷“三個結對”，促成實打實的合作，提供可感知的服務。建立“企業點單、產業鏈黨組織派單、部門單位接單”的問題化解機制，及時幫助解決發展中的困難、成長中的煩惱，為鏈上企業放心干事、放手創業、放量發展營造良好環境、提供堅強保障。

（江蘇宿遷市委組織部 陳少輝）