醫療衛生事業關乎人民福祉、連著國家發展，公立醫院作為健康中國建設的主力軍，其高質量發展離不開黨的堅強引領。當前，醫療領域改革持續深化，群眾健康需求不斷升級，面對新機遇與新挑戰，唯有牢牢把握黨建引領這一要義，將黨的組織優勢、政治優勢轉化為服務群眾的能力、推動發展的動力，才能堅守醫者初心、踐行使命擔當，為人民群眾提供更優質、更高效、更溫暖的醫療服務。

黨的領導是公立醫院發展的“根”與“魂”。從保障公共衛生安全到攻克疑難重癥，從培育醫學人才到推動科技創新，實踐反復證明，只有把黨的領導貫穿醫院治理各領域各環節，才能確保醫院發展不偏航、不走樣。作為集醫療、教學、科研于一體的公益機構，公立醫院既要扛起救死扶傷的硬核擔當，也要擔起服務國家戰略的時代重任。因此，我們必須深化黨建與業務融合，讓黨建工作成為破解發展難題、激發隊伍活力、提升服務質量的“金鑰匙”，推動醫院在高質量發展的道路上闊步前行。

堅持政治引領，把穩辦院方向“定盤星”

醫院作為保障人民生命健康的重要陣地，發展方向直接關乎民生福祉與健康中國建設大局。學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，必須強化政治引領，讓黨的旗幟在醫療一線高高飄揚，將政治優勢、組織優勢轉化為服務群眾的溫暖力量與攻堅克難的實際成效。

筑牢思想根基是首要任務。醫院黨委需切實履行政治責任，健全黨的創新理論武裝體系，嚴格落實“第一議題”制度，深化黨委理論學習中心組學習，分層分類開展全員政治培訓。引導全院職工不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，自覺從黨和國家事業全局謀劃推進工作。

完善領導體制是關鍵支撐。不折不扣執行黨委領導下的院長負責制，細化議事規則與決策程序，清晰界定黨委會議與院長辦公會權責邊界，確保黨委在重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項上的決策落到實處。將黨建工作要求寫入醫院章程、嵌入內部治理，讓黨的領導在制度上有規定、程序上有保障、實踐中有落實。

壓實政治責任是成效保障。建立科學的黨建考核評價機制，推動黨建與業務同部署、同落實、同檢查、同考核。將黨建成效、政治表現深度融入學科評估、績效考核、干部選拔、職稱評聘等關鍵環節，樹立講政治、重實績的鮮明導向，確保醫院發展始終沿著正確方向前進。

夯實組織基礎，鍛造攻堅破難“強引擎”

黨的基層組織是黨的肌體“神經末梢”，是落實黨中央決策部署的“最后一公里”。對于醫院而言，黨支部是聯系服務患者與職工的橋梁紐帶，是戰斗力的源泉。必須樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

優化組織設置，推動深度融合。堅持應建盡建原則，結合臨床、醫技、科研、教學、行政、后勤等不同板塊特點，科學靈活設置黨支部，確保黨的組織覆蓋到每個科室、每個重要團隊，消除盲區。讓黨組織觸角延伸至診療、教學、科研一線，為黨建與業務互促共進奠定組織基礎。

建強骨干隊伍，實現雙向提升。深入實施臨床醫技科室“雙帶頭人”培育工程，優先選拔政治強、業務精、威望高的黨員學科帶頭人擔任黨支部書記，實現黨建帶頭人與學術帶頭人“一肩挑”。加強專職黨務干部配備培訓，完善黨務與業務干部交流任職機制。嚴格黨員發展管理，注重在高知識群體、青年骨干中發展黨員，凝聚優秀人才力量。

創新活動載體，激發組織活力。在嚴格落實“三會一課”、組織生活會等基本制度的基礎上，鼓勵黨支部開展“一支部一特色、一支部一品牌”創建。將組織生活與攻克醫療難關、提升服務質量、優化學科布局等中心工作緊密結合，設立“黨員示范崗”“黨員責任區”，開展崗位建功、志愿服務等活動，讓黨旗在一線高高飄揚。

深化融合共進，繪就為民服務“實景圖”

黨建工作的成效，最終要體現到推動事業發展、服務國家戰略、滿足人民需求的實效上。醫院必須堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業務”，找準黨建與醫療服務、醫學教育、科技創新、醫院管理的結合點，將黨的優勢轉化為發展優勢。

黨建引領學科攀高峰。醫院黨委制定并動態優化學科發展規劃，對接國家醫學中心、區域醫療中心建設需求與“雙一流”建設布局。集中力量打造優勢拳頭學科，扶持新興交叉學科，構建“高峰凸顯、高原崛起”的學科生態。鼓勵黨支部牽頭攻關“卡脖子”技術，推動科研成果臨床轉化，以學科實力提升支撐高質量發展。

黨建賦能服務有溫度。始終堅持以患者為中心，將改善就醫感受、提升患者體驗作為黨建重要落腳點。設立黨員示范窗口，開展“亮身份、踐承諾”活動，組建黨員志愿服務隊，引導黨員在優化診療流程、加強醫患溝通、開展健康科普等方面走在前。建立“接訴即辦”“未訴先辦”機制，依托黨支部解決患者急難愁盼問題，將人文關懷融入醫療全過程。

黨建聚力人才破瓶頸。堅持黨管人才原則，實施積極開放有效的人才政策。黨委“一把手”抓“第一資源”，牽頭制定人才引育規劃，完善服務保障體系。搭建“醫教研”協同育人平臺，發揮黨員名師名醫傳幫帶作用，加強青年人才思政引領與職業指導。營造尊重人才、鼓勵創新的良好氛圍，激發人才服務健康中國的內生動力。

黨建淬煉作風樹形象。將醫德醫風建設作為全面從嚴治黨重要抓手，常態化開展職業精神教育與警示教育。健全醫德考評檔案與激勵機制，對違背職業操守行為“零容忍”。弘揚崇高職業精神，選樹先進典型，營造風清氣正的行業生態，維護醫院與醫務工作者的崇高社會聲譽。

初心如磐擔使命，黨建領航啟新程。站在新的歷史起點，公立醫院必須始終堅持黨的全面領導，以高質量黨建為引領，持續深化黨建與業務融合，不斷提升醫療服務質量、學科發展水平、人才培養質量和治理效能。才能在服務健康中國戰略、推進中國式現代化的偉大征程中，展現新擔當、實現新作為，為守護人民生命健康、增進民生福祉書寫更加精彩的篇章。

（作者：鄒艷，南華大學附屬南華醫院 )