年終歲末，各地陸續開展黨建述職評議工作。黨建述職評議是落實基層黨建責任、推進全面從嚴治黨的有效抓手，是對各級黨組織書記抓黨建工作的總結和檢驗。必須把真實成績擺清楚、把突出問題講透徹、把務實舉措謀劃準，真正述出責任壓力、述出實干成效、述出履職水平，推動黨建工作提質增效。

亮曬“干貨”，述出“實績值”。搞好黨建述職評議，關鍵要有實實在在的干貨。要把鏡頭對準基層一線、筆墨聚焦具體工作，看是否回應了群眾期盼，是否交出了破解基層黨建難點堵點痛點的“滿意答卷”。展現成績時必須擠出“水分”、曬出“干貨”，聚焦黨建工作任務，用“是什么、怎么做、效果如何”的邏輯鏈條呈現工作實效，做到不夸大其詞、不空泛概念、不避實就虛、不模糊表述。同時要祛除“官味”、增添“民味”，用平實的數據和事實，說清黨建如何賦能業務、引領發展，實實在在地談成績、講新意，科學客觀地總結經驗。唯有在亮出“干貨”“硬貨”上下功夫，開門見山擺出“成績單”，讓黨建述職述出真材實料，使成績和實效看得見、摸得著、經得起檢驗，才能做到句句有依據、事事有來源，述之有物、真述真評。

自曝“軟肋”，檢驗“擔當值”。“報喜不報憂、說好不說壞”不是合格述職。黨建述職不僅是講經驗、展業績的光榮冊，更是查缺點、找差距、促提升的金鑰匙，如同一次嚴肅的“黨性體檢”，通過自我查找“病癥”、深挖“病灶”，使黨組織始終保持健康狀態。述職評議的“辣味”，既源于述者的自我革命，也來自評者的敢于“點穴”。述者要堅持以問題為導向，聚焦黨建工作中的重點難點、痛點盲點，既要看黨建責任“硬指標”是否落實到位，也要看農村、機關、國企、新興領域等不同類型黨組織的特色亮點是否體現差異化成效，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，以“刀刃向內”的勇氣把問題找準查實。評者需摒棄“老好人”思想，堅持實事求是、客觀公正，敢于“亮劍”、直指要害，讓述者紅臉出汗、深受警醒。唯有雙方都樹立強烈的問題意識，由表及里、深挖根源，剖深析透問題本質，對癥下藥、靶向施策，做到弱什么強什么、缺什么補什么，才能從根源上解決問題，筑牢基層黨建“責任田”。

疏通“堵點”，凸顯“實效值”。黨建述職評議既是考核，更是督促，最終目的是要解決問題、檢驗成效。因此，黨建述職不能“一述了之”，必須瞄準問題、持之以恒抓整改。對共性問題，要堅持上下同責、聯動整改，從制度層面防范問題復發；對個性問題，要查明原因、明確措施、限時整改，逐項補齊短板。還要建立健全“回頭看”機制，對問題實行“銷號式”管理，跟蹤問效、鞏固成果，避免“在同一處跌倒兩次”。同時，應強化責任聯動，將下級黨組織整改情況作為上級評優評先、問責問效的重要參考，倒逼責任落實、凝聚合力。唯有以“聞過則改”的態度和“改過不吝”的精神抓好整改落實，防止問題“年年述、年年改、年年在”，真正寫好黨建述職的“后半篇文章”，才能推動黨建工作不斷取得新進展、新突破。（云南省巧家縣委組織部 張紓瑀）