勇者當不惑于定勢，進者必求索于新途。在新征程上，黨員干部應當主動從“思維定勢”中解放出來，以思想破冰引領行動突圍、用方法創新驅動發展突破，在重要領域和關鍵環節蹚出新路、干出實效。

明者因時而變，知者隨事而制。突破“思維定勢”，絕非全盤否定過往，而是在堅守原則與把握規律的基礎上，以與時俱進的眼光審視問題、以開拓創新的方法推動實踐。無論是深化改革攻堅，還是提升發展效能，都迫切需要這種打破常規、破舊立新的自覺與勇氣。然而現實中，仍有部分干部習慣于將“過去就是這樣辦的”視為金科玉律；有的受限于既有認知，在工作中機械照搬、缺乏變通，盡管忙碌卻難有突破。究其根源，往往是思想上的守成與能力上的不足。打破“思維定勢”，本質上是一場深刻的自我革新，需要黨員干部不斷錘煉洞察本質與創造性解決問題的能力，從而為事業發展注入持久活力。

凡益之道，與時偕行。黨員干部是方針政策的落實者，是推進工作的執行者，關乎地方發展與民生福祉。唯有胸懷大局、動有章法，敢闖敢干、打破定勢，才能從“被動應對”向“主動作為”轉變，才能不斷開創發展新局面。要胸懷全局把握形勢。跳出“一域一時”的局限，以全局視野洞察時代發展大勢與地方實際態勢，敏銳捕捉政策導向、科技變革、社會需求中的新變量。既見“樹木”更見“森林”，既看當下更謀長遠，持續在動態發展中找準方位、校準路徑，使各項工作契合規律、順應潮流。要創新求變突破定式。堅決摒棄“刻舟求劍”的僵化思維，面對發展中的堵點、治理中的難點，不滿足于“老辦法”的修修補補，主動探索“新路子”解決問題，在體制機制、技術手段、方法模式上進行創造性嘗試，推動工作更好向前發展。要敢闖敢拼放手干事。保持“逢山開路、遇水架橋”的闖勁，不僅在觀念上更新、方法上創新，更敢于將新思路新方法付諸實踐，在矛盾集中的一線、情況復雜的現場去檢驗、去完善、去升華，從而切實推動思想破冰轉化為發展破局，真正創造出經得起歷史、實踐和人民檢驗的過硬業績。

面對新形勢、新任務、新挑戰，黨員干部須打破“思維定勢”，以前瞻的眼光把準大勢、以改革的銳氣破解難題、以創新的實踐開辟新局，在時代的激流中勇立潮頭，為推進中國式現代化注入源源不斷的創新動力。（灌南縣張店鎮黨委副書記 王都安；灌南縣張店鎮組織委員 曹金鑫）