當(dāng)前，社會(huì)治理的重心不斷向基層下沉，各地區(qū)、各單位正深入探索以高質(zhì)量黨建促進(jìn)基層治理效能提升的有效模式。黨建的引領(lǐng)作用，既是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的根本支撐，也是匯聚民心、調(diào)解糾紛、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵途徑。面對(duì)新的發(fā)展階段與使命任務(wù)，必須進(jìn)一步鞏固黨組織在基層治理中的核心地位，將黨的政治和組織優(yōu)勢(shì)切實(shí)轉(zhuǎn)化為治理實(shí)效，為基層治理現(xiàn)代化注入持續(xù)動(dòng)力。

完善組織架構(gòu)，筑牢基層治理“前沿陣地”。各地區(qū)應(yīng)持續(xù)完善基層黨組織架構(gòu)，推動(dòng)黨的組織覆蓋和工作覆蓋向網(wǎng)格、小區(qū)、樓院等治理末梢延伸，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)與治理實(shí)踐深度融合。重點(diǎn)關(guān)注“兩新”組織和新興領(lǐng)域黨建工作，積極在新就業(yè)形態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等領(lǐng)域建立黨組織，增強(qiáng)黨在新興群體中的凝聚力和引領(lǐng)力。通過(guò)強(qiáng)化支部建設(shè)、用好活動(dòng)陣地、健全工作機(jī)制，使基層黨組織真正成為貫徹黨的政策、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、動(dòng)員服務(wù)群眾的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，培育基層治理“中堅(jiān)力量”。村社干部應(yīng)不斷提高政治素質(zhì)與綜合能力，增強(qiáng)服務(wù)群眾、化解矛盾、處理突發(fā)事件的實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。同時(shí)，各村社要積極拓寬人才選用渠道，注重從鄉(xiāng)村能人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年等群體中吸收黨員、選拔骨干，探索推行“鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人”等機(jī)制，引導(dǎo)各類(lèi)人才投身基層治理實(shí)踐。通過(guò)定期培訓(xùn)、崗位鍛煉、激勵(lì)與約束并重，充分調(diào)動(dòng)基層干部履職盡責(zé)的積極性與創(chuàng)造性。

優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，釋放基層治理“內(nèi)生動(dòng)力”。要深化黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的民主協(xié)商，完善基層議事協(xié)調(diào)制度，借助多種協(xié)商平臺(tái)引導(dǎo)群眾有序參與公共事務(wù)，形成共建共治共享的良好局面。要積極發(fā)展“共富工坊”等黨建引領(lǐng)下的惠民模式，把黨組織的凝聚力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)增收的實(shí)際成效。要持續(xù)推進(jìn)基層減負(fù)工作，明確權(quán)責(zé)邊界，優(yōu)化考評(píng)體系，讓基層干部更能專(zhuān)注實(shí)效、服務(wù)民生。通過(guò)機(jī)制優(yōu)化與創(chuàng)新，推動(dòng)基層治理向協(xié)同化、精細(xì)化、人性化方向轉(zhuǎn)型。

立足新階段，基層治理責(zé)任重大、影響深遠(yuǎn)。各地區(qū)、各單位必須堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把黨建貫穿于基層治理各環(huán)節(jié)、全過(guò)程，結(jié)合實(shí)際情況，積極探索具有特色的黨建引領(lǐng)治理新路徑，持續(xù)在完善組織體系、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新工作機(jī)制等方面發(fā)力，切實(shí)將黨的組織活力轉(zhuǎn)化為治理合力與發(fā)展動(dòng)力。基層干部要牢記使命、主動(dòng)作為，不斷提升治理能力與服務(wù)水平，切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的問(wèn)題，努力開(kāi)創(chuàng)基層治理現(xiàn)代化新局面。（吳王晨）