習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委五次全會上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，“要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨”。

2026年1月6日，《人民日報(bào)》評論版“大家談”集中推出多篇文章：從基層工作莫“將就”、查擺問題戒“套路”、務(wù)虛會務(wù)必“求實(shí)”，精準(zhǔn)點(diǎn)出作風(fēng)建設(shè)在“最后一公里”可能出現(xiàn)的磨損與變形。

新年之初，這樣的警示猶如一聲洪亮的警鐘，提醒我們：逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。抓作風(fēng)建設(shè)，絕不能有松口氣、歇歇腳的念頭，須發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一刻不停歇地推向深入。

從“不拿群眾一針一線”的“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”，到“兩個(gè)務(wù)必”的諄諄告誡，再到中央八項(xiàng)規(guī)定破局立規(guī)，以“小切口”推動“大變局”，一部作風(fēng)建設(shè)史，就是我們黨不斷自我凈化、適應(yīng)時(shí)代要求、夯實(shí)執(zhí)政根基的生動實(shí)踐。

如今，作風(fēng)建設(shè)已走過“刮骨療毒”的攻堅(jiān)階段，站在更高起點(diǎn)，也面臨著更深層次的挑戰(zhàn)。少數(shù)干部“可以松口氣”的惰性思維，與形式主義、官僚主義的“適應(yīng)性變異”，正在成為新隱患。這場持久戰(zhàn)，正進(jìn)入一個(gè)需要更多耐心、智慧與韌性的新階段。

一些作風(fēng)問題，表面是態(tài)度“將就”，深層原因?qū)崉t是能力的“時(shí)代脫節(jié)”。面對高質(zhì)量發(fā)展的復(fù)雜任務(wù)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的治理挑戰(zhàn)，若老辦法不管用、新辦法不會用，就容易滑向用形式主義應(yīng)付差事的窠臼。作風(fēng)建設(shè)須與能力提升緊密結(jié)合，通過專業(yè)化培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)化練兵，尤其是強(qiáng)化運(yùn)用法治思維與數(shù)字手段解決問題的能力，讓干部不僅有想為的意愿，更有善為的“金剛鉆”。只有能力與時(shí)俱進(jìn)，“將就”式的應(yīng)付才會徹底失去生存土壤。

而查擺問題中的“套路化表演”，則往往源于一個(gè)“怕”字：怕添麻煩、怕丟面子、怕傷利益。這種心態(tài)導(dǎo)致在查擺問題時(shí)，習(xí)慣于“挑揀式”暴露、“包裝式”反思，而非直面真問題。如此，作風(fēng)建設(shè)極易在“自我循環(huán)”中流于表面。破除此弊，關(guān)鍵在于完善評價(jià)體系，將群眾滿意度、問題解決率等作為“硬核”衡量標(biāo)準(zhǔn)；并建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵干部卸下包袱、直面矛盾，讓“問題導(dǎo)向”真正成為推動工作的堅(jiān)實(shí)起點(diǎn)。

近年來，作風(fēng)建設(shè)已取得扎實(shí)且可感的成效。從數(shù)據(jù)看，嚴(yán)的基調(diào)始終鮮明：2025年1月至11月，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題25.2萬起，批評教育和處理32.7萬人，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的氛圍更加濃厚。從基層實(shí)踐看，各地防治舉措頻出，讓“四風(fēng)”無處遁形，為基層注入實(shí)干活力。比如，河北創(chuàng)新運(yùn)用“大數(shù)據(jù)+”監(jiān)督模式，對公車使用、公務(wù)消費(fèi)等進(jìn)行智能排查，精準(zhǔn)鎖定隱形變異問題；又如，重慶上線“四風(fēng)”監(jiān)督大數(shù)據(jù)平臺，通過設(shè)置多類智能監(jiān)督模型，實(shí)現(xiàn)對隱形變異“四風(fēng)”問題的自動篩查與精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)；再如，浙江相繼出臺“基層減負(fù)”新政，大力精簡文件、會議和督查檢查考核，讓基層干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)、促發(fā)展。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)扎緊“籠子”，基層創(chuàng)新提升效能，二者共同指向一個(gè)根本目標(biāo)：讓人民群眾真切感受到作風(fēng)之變。過去辦事“跑多個(gè)門、找多個(gè)人”的奔波，正被“一網(wǎng)通辦”“跨省通辦”的指尖服務(wù)所替代。企業(yè)和人民群眾遇到的急難愁盼，也越來越多地通過“接訴即辦”“上門紓困”等機(jī)制，得到及時(shí)響應(yīng)與解決。作風(fēng)建設(shè)的成果，正從紙面落到實(shí)處，從機(jī)關(guān)延伸到基層，最終轉(zhuǎn)化為可觸可感的民生溫度與持續(xù)優(yōu)化的營商環(huán)境，更贏得民心認(rèn)同。

風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，須在常抓不懈中將其內(nèi)化為信念、固化為制度，使之成為事業(yè)發(fā)展深層而持久的支撐。這不僅是時(shí)代的必然要求，更是對人民期盼的堅(jiān)定回應(yīng)。