近日，習近平總書記在二十屆中央紀委五次全會上發(fā)表重要講話強調(diào)，“要把真正忠誠可靠、表里如一、擔當盡責的好干部用起來”。“表里如一”不僅是衡量干部對黨忠誠的重要標尺，更深層次地反映出其政績觀是否正確、權力觀是否端正。黨員干部要牢固樹立和踐行正確政績觀，始終做到言行一致、心口如一，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

樹立和踐行正確政績觀，根本在于加強黨性錘煉、筑牢思想根基。要持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝，將其作為黨員干部的終身課題和黨校教育培訓的重要內(nèi)容，引導干部深刻認識“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”這一根本問題。黨員干部必須時刻牢記權力來自人民、必須用于人民，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，把為民造福作為最大政績。自覺擺正個人與組織、局部與全局、當前與長遠的關系，強化紀律意識和規(guī)矩意識，永葆清正廉潔的政治本色。

樹立和踐行正確政績觀，不僅要靠干部自覺，還需要各級黨組織旗幟鮮明地把導向樹立起來，真正把那些真抓實干、實績突出的干部識別出來、選拔上來。這就要求考察必須沉下去、深一層，全方位、多角度、近距離了解干部。既要深入基層一線、項目現(xiàn)場，在改革發(fā)展主戰(zhàn)場、服務群眾最前沿察實績、聽口碑；也要注意延伸考察視角，關注干部“八小時內(nèi)外”的表現(xiàn)，了解其家風家教、日常品行，全面掌握德才實績。要堅持既看顯績也重潛績，既聽其言更觀其行，注重在關鍵時刻、重大任務中考察干部的政治擔當和實戰(zhàn)能力，樹立起重實干、重實績、重擔當?shù)孽r明用人導向。

把好干部用起來，關鍵在堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m。根據(jù)不同地區(qū)、層級、崗位的特點，科學配置干部資源，把那些篤行務實、目光長遠的干部放到最能發(fā)揮才干的平臺上。完善干部擔當作為激勵和保護機制，為敢于善于創(chuàng)造真業(yè)績、好業(yè)績的干部撐腰鼓勁，同時對政績觀有偏差、作風不扎實的干部，要及時提醒、堅決調(diào)整，推動黨員干部能上能下。暢通干部實踐鍛煉渠道，引導干部在復雜環(huán)境和吃勁崗位上磨礪初心、增長才干，在服務大局、服務人民的實踐中不斷校準和踐行正確政績觀。

政績觀正確與否，關乎人心向背，關乎事業(yè)成敗。只有廣大黨員干部牢固樹立并自覺踐行正確政績觀，才能凝聚起求真務實、奮發(fā)有為的強大合力，為強國建設、民族復興偉業(yè)提供堅實組織保證。（李悅悅）