習近平總書記強調：“干部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。”這為年輕干部錘煉沉穩心態、練就過硬本領提供了根本遵循。

成長路上，年輕干部當以“深耕”代替“淺嘗”，以“專注”成就“專長”。多崗位歷練是成長的助力，但個人成長也離不開錨定方向的持久定力。年輕干部應主動涵養“擇一事終一生”的專注，在工作崗位摸清規律后，深耕細作擴大成果。錘煉“啃硬骨頭”的韌勁，面對復雜矛盾迎難而上，在攻堅克難中磨礪成長，讓每一份付出都成為能力進階的基石。這份專注與堅守，既體現理想信念的堅定，也彰顯出實干精神的可貴。

投身工作如田間耕耘，唯有傾心付出、深耕不輟，方能收獲成長碩果。正如種地需選準地塊、一鋤到底，年輕干部成長需緊跟組織安排，在自己的崗位上沉心鉆研、持續發力。這種“深耕式”成長，能夠讓能力積累形成體系，在專攻領域練就 “獨門絕技”；能夠保障工作的連續性，讓群眾信任不斷累積，讓項目推進穩步向前。群眾眼中“踏實可靠”的評價，正是在久久為功的實干中沉淀而成，這既是個人成長的底氣，也是事業發展的“助推器”。

深耕細作育碩果，久久為功練硬功。穩扎穩打、持之以恒，是年輕干部成長的必經之路。95后選調生張文燦扎根湖北省巴東縣土店子村，結合自身所學提出了“三園一基地”產業布局規劃，以多年深耕帶動鄉村旅游收入增長，憑實干獲得群眾認可。事實證明，年輕干部的成長沒有“捷徑”，錨定正確方向，以“釘釘子”精神深耕細作，就能在實踐中練就真本領、收獲好口碑。年輕干部必須樹立和踐行正確政績觀，以“功成不必在我”的境界打基礎，以“功成必定有我”的擔當求實效，以“咬定青山不放松”的定力扎根崗位，方能行穩致遠。

當然，“深耕細作”絕非墨守成規，堅守初心更需勇敢接受挑戰、永葆創新活力。面對新形勢新任務新挑戰，年輕干部要把握好守正與創新、耐心與效率、繼承與發展的辯證關系，把“傳承好經驗”與“探索新方法”結合起來，在穩扎穩打中實現創新突破，在久久為功中成就出彩人生。（方鵬帥）