隨著各地換屆工作基本完成，新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子接過鄉(xiāng)村全面振興與基層治理工作重任，開啟履職新征程。村(社區(qū)）“兩委”班子成員培訓(xùn)是為村社干部全面賦能的寶貴機會，也是上級組織“扶馬上任”的殷切囑托，更是推動未來五年工作的謀篇之舉。新一屆村社“兩委”班子成員要借培訓(xùn)之際補鈣充能，不斷錘煉政治忠誠之魂、實干興邦之能、清正廉潔之風(fēng)，以奮勇爭先昂揚姿態(tài)投入到基層一線工作中，為推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展提供強大動能。

筑牢思想根基，以“忠誠”堅定政治方向。堅持正確的政治方向是基層干部的立身之本、履職之基，唯有如此才能確保各項工作不偏航、不走樣。在培訓(xùn)過程中，村社干部要始終把政治建設(shè)擺在首位，上好黨的創(chuàng)新理論課，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。同時，在“十五五”規(guī)劃的開局之年，也要深刻領(lǐng)會上級重大決策部署，不折不扣地落實上級各項政策要求，抓住未來工作方向的重點任務(wù)和核心目標，找準鄉(xiāng)村全面振興和基層治理的底層邏輯，堅定不移向著中國式現(xiàn)代化邁進。

強化過硬本領(lǐng)，以“實干”擔當發(fā)展目標。實現(xiàn)發(fā)展目標靠的不是空談，而是靠基層干部實打?qū)嵏沙鰜淼模雽崿F(xiàn)發(fā)展目標，必須練就過硬本領(lǐng)，敢接“燙山芋”、敢啃“硬骨頭”，在急難險重中找突破，在日常瑣事中找創(chuàng)新。村社干部要結(jié)合工作實際學(xué)深悟透，多思考、多交流，學(xué)習(xí)外地優(yōu)秀經(jīng)驗，注重向群眾學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。要立足本地實際因地制宜，找準發(fā)展路徑，培育特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。切實解決群眾關(guān)心的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等問題，加強村社公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，提高公共服務(wù)水平。要勇于創(chuàng)新、敢于突破，善用互聯(lián)網(wǎng)思維、人工智能技術(shù)，提高工作質(zhì)效，積極探索基層治理的新模式、新方法。

嚴守紀律規(guī)矩，以“自律”樹立廉潔作風(fēng)。村社干部與群眾聯(lián)系密切，一言一行都代表著黨和政府的形象。村社干部不僅要在相關(guān)課程中強化紀律意識，認真學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)，深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，更要在日常工作生活中時刻警醒和反思，堅決反對形式主義、官僚主義等不正之風(fēng)。要嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，做到清正廉潔、公道正，杜絕以權(quán)謀私、吃拿卡要等行為，樹立村社干部的良好形象。要錘煉過硬作風(fēng)，實事求是、戒驕戒躁，將目標放長遠，以大局意識發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的作風(fēng)，自覺接受群眾監(jiān)督，做出無愧于組織、無愧于人民、無愧于時代的成績。

（浙江省海寧市黃灣鎮(zhèn) 蔣貝蕾）