四川省南充市儀隴縣以“2026年階段性擺脫欠發達縣域地位”為目標，直面農村集體經濟發展瓶頸，系統實施聚才匯智、提質增效、激勵保障“三大行動”，有力推動全縣469個村集體經濟穩步發展。

實施聚才匯智行動，著力破解農村集體經濟發展“誰來干”的問題。一是建強幫扶隊伍。整合東西部協作、省內結對幫扶、中省定點幫扶等多方力量，組建集體經濟發展“幫扶團”。根據鄉村資源稟賦、產業需求與干部專業特長，精準選派162名幫扶干部包鄉聯村，專職推動集體經濟發展。二是育強頭雁隊伍。實施村級集體經濟“帶頭人”培育計劃，通過線上線下相結合的方式，靶向儲備懂經濟、善經營、有擔當的村級后備力量1206名。依托專題培訓、擂臺比武、掛職實訓等方式提升其帶富能力，已有336名優秀人員進入村“兩委”班子。三是集聚專業人才。依托鄉村人才工作站點，梳理人才需求目錄，吸納縣內外專家人才500余名，組建糧油、水產、農機等領域的專家服務團42個。創新建立“1個服務團指導1個主導產業、聯結N個經營主體”的“1+1+N”幫帶機制，推動專家與經營者結對指導，培養各類實用人才600余人。

實施提質增效行動，著力破解農村集體經濟發展“怎么干”的問題。一是強化組織領導與聯動。構建縣鄉村三級書記牽頭、組織部門主抓、幫扶干部定點、鄉村干部落實、專家人才參與的聯動責任體系。健全“承諾、踐諾、曬諾”工作機制，并將集體經濟發展成效納入鄉鎮領導班子考核和基層黨建述職評議，壓實工作責任。二是推動多元特色發展。編制全縣農村集體經濟發展三年規劃，圍繞“糧油、柑橘、蠶桑+生豬、肉牛、水產”的“3+3”現代農業體系，推動產業鏈延伸與集群化發展。推廣土地經營、勞務服務、文旅融合、商貿物流、資產聯營五種模式，打造了金城商貿物流、馬鞍紅色旅游等6個跨鄉聯村產業集群，形成特色化、差異化發展格局。三是實行分類精準指導。每年遴選10個示范村，總結典型案例推廣經驗，發揮引領作用；每年確定10個薄弱村，由縣級領導包聯、部門結對，強化資源政策支持，激發內生動力；對發展一般的村，由組織、農業部門組建專班駐點指導，幫助明晰思路，夯實發展基礎，促進整體提升。

實施激勵保障行動，著力破解農村集體經濟發展“干不好”的問題。一是加大資金精準投入。設立村級集體經濟發展基金，整合各類資金1.4億元，重點實施91個示范項目。建立“鄉村申報、實地調研、聯合評審”機制，優先向基礎好、前景優的村集體安排小型工程項目200余個，推動資金使用更加精準高效。二是加強技術培訓與服務。借助各類幫扶資源，通過外出考察、集中培訓、現場教學、能手傳授等多種形式，組織264名經營管理者赴東部省份學習，開展各類專題培訓153批次。深入實施村干部農機手（飛手）培養工程，已有500余名村干部成為“共享”農機操作能手。三是完善激勵獎勵機制。建立集體經濟創收獎勵辦法，對經營性收入占比超60%、年純收益超10萬元的村，可按純收益的20%獎勵經營管理人員。對在集體經濟發展中貢獻突出的幫扶干部、村級帶頭人、專家人才，在評優評先、晉升任用方面予以優先考慮，近年來已推薦獲評省市“兩優一先”10名、“兩代表一委員”14名、“擔當作為好支書”7名。（中共儀隴縣委組織部  劉峰華）