黨員干部的政績好不好，關鍵要看群眾口碑好不好。新征程上，黨員干部必須樹立和踐行正確政績觀，堅持為人民出政績、以實干出政績，不斷創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，才能將豐碑立在群眾心中。

干事業、創政績，為的是造福人民。只有始終把群眾放在心中最高位置，一心為民造福，才能真正贏得群眾的擁護和支持。這就要求黨員干部要持之以恒加強黨性修養，從思想深處樹牢和踐行正確政績觀，把為民辦事、為民造福作為最重要的政績。要站穩人民立場，厚植為民情懷，切實把心思和精力放在提升人民獲得感、幸福感、安全感的“滿意工程”“民心工程”上，用實實在在的成績讓群眾看到變化、得到實惠。要不慕虛榮、不務虛功、不圖虛名，堅決摒棄急功近利的浮躁心態，以“吾日三省吾身”的精神，反躬自省想問題、做決策、辦事情是否真正從群眾的實際需要出發，上項目、搞建設、興產業是否真正考慮了群眾需要，辦實事、解難題、促發展是否真正回應了群眾的急難愁盼。

業績都是干出來的，實干才能出實績。多辦順民意、惠民生、暖民心的實事，馳而不息、日積月累，自然能夠收獲好口碑。黨員干部要用好調查研究這個傳家寶，主動撲下身子、沉到一線，到車間碼頭、田間地頭、市井巷陌中去，聽真話、察實情、謀實策，既做讓人民群眾看得見、摸得著、得實惠的實事，也做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，確保發展實績更有“溫度”、惠民答卷更有“厚度”。要淬煉“挑重擔”的真功硬骨，拿出“逢山開路、遇水架橋”的銳氣和闖勁，千方百計解決好群眾在衣食住行、教育醫療、養老托育等領域的痛點、難點、堵點問題，推動民生建設更加公平、均衡、普惠、可及。要以釘釘子精神抓落實，對定下來的事情、明確的任務，盯住不放、跟蹤推進、緊抓快辦，確保做扎實、做細致、做到位，真正把民生愿景繪制成幸福實景。

讓干實事、出實績蔚然成風，離不開制度的激勵與護航。要不斷健全完善政績考核評價體系，從地方實際出發，結合民生改革、社會進步、生態效益、群眾評價等指標，推動“考人”與“考事”深度融合，切實讓考核成效體現人民至上、為民造福。要構筑監督問責“防火墻”，整合群眾監督、輿論監督等各方力量，讓政績在陽光下接受檢驗，對“形象工程”“政績工程”“面子工程”發現一起嚴肅處理一起。要以鮮明用人導向引領干事創業導向，對實績突出、群眾認可的干部，在晉升、評優等方面要給予優先考慮，對搞“數字政績”“虛假政績”的干部，及時進行批評教育、績效降級、崗位調整等，切實以組織“動真”推動干部“真動”，促使黨員干部將心思和精力凝聚到干事創業、創造實績上來。（云南省巧家縣委組織部 申時太）