2月10日，全省組織部長會議召開。會議著眼的正是“人”這一關鍵因素。鍛造堅強組織，錘煉過硬隊伍，以高質量組織工作推動戰略支點建設取得決定性進展，這是對全省干部發出的動員令。
如何錘煉“過硬”二字？其內涵既需對標時代要求，亦可從腳下土地汲取智慧。
湖北素有千湖之省的美譽，長江漢水在此交匯，湖泊星羅棋布，水，是刻在這片土地骨子里的基因。它塑造了九省通衢的開放格局，也滋養了篳路藍縷的奮斗精神。
今天，當我們眺望加快建成中部地區戰略支點的壯闊征程，凝視那奔涌向前的時代浪潮，會不由得發問，這片因水而興的土地，正呼喚著怎樣的“弄潮兒”？新時代的湖北干部，又當從這萬頃碧波中，汲取怎樣的修為？
答案或許就藏在水里。水的特質，正是當下治理能力與干部素質一面深邃的鏡子。
水之包容，匯百川而成海，干部當有聚才納智的胸懷。
海納百川，有容乃大。水不擇細流，故能成其深。湖北全力打造具有全國影響力的科技創新高地，這份包容已不止于理念，更見之于行動，其關鍵恰在于營造一片“萬類霜天競自由”的廣闊天地。
這片天地能否孕育參天大樹，關鍵在于干部的格局與作為。近日，光谷發布囊括人形機器人、低空經濟等領域的400項創新應用場景清單，這不僅是技術目錄，更是向天下英才發出的“英雄帖”。能否將藍圖從紙面走向現實，考驗的正是干部們“筑巢引鳳”的真功夫。從省級層面部署“數智+”場景育新行動，挖掘推廣數百個智慧應用，到武漢立志三年落地100個開源鴻蒙示范場景，培育十萬開發者，一幅“場景牽引、人才涌動”的畫卷正在展開。干部的包容，體現在為“奇思妙想”提供冒險的舞臺，為“偏才怪才”開辟成長的通道，最終讓湖北如長江匯聚支流，成為創新思想的奔流之地。
水之靈動，隨物而賦形，干部當有因勢而新的本領。
水無常形，因器而變。遇方則方，遇圓則圓。這種隨物賦形的靈動與變通，正是今日干部面對技術革命與產業浪潮不可或缺的能力。它意味著不固守舊軌，如水般敏銳感知時勢流轉，靈活調整應對的姿態與步伐。
當前，湖北正經歷一場深刻的經濟結構轉型。2026年省級重點項目清單中，新興產業占比已超過四成，光電子信息、新能源與智能網聯汽車等產業集群是布局的重心。面對這些新經濟、新賽道，如果干部的知識儲備、服務方式還是“老一套”，必然“水土不服”。因此，必須有“兵來將擋，水來土掩”的應變智慧。
這種智慧，是像省里調整思路，拿出真金白銀發放“上云服務券”一樣，精準滴灌近2000家中小企業，化解其“不敢轉、不會轉”的焦慮。也像知識產權部門那樣，不僅關注專利數量，更構建運營體系，推動超6萬次專利轉讓許可，讓“知產”變“資產”，讓創新的成果真正流動起來。干部的靈動，歸根結底是讓政策的“活水”順著產業發展的“地勢”流淌，在傳承與守正之上，澆灌出意想不到的創新之花。
水之堅韌，滴石可穿，干部當有攻堅克難的韌勁。
天下之至柔，馳騁天下之至堅。水看似柔和，卻蘊藏著穿石裂岸的驚人力量。這種力量源于專注，更源于持久。湖北的發展，特別是攻克產業瓶頸、實現科技自立自強的道路，絕非坦途，必然需要這種“繩鋸木斷，水滴石穿”的堅韌。
這份堅韌，體現在對長期目標的執著。它是在“51020”現代產業集群的藍圖上一干就是多年的定力，是在推動一個個省級重大產業項目從簽約到投產的全周期跟蹤護航。它也是面對復雜局面時的沉著與擔當。猶如治水不能一味封堵，治理也需疏堵結合。恩施州的農業干部們，深入產業一線，用多年時間將土豆、茶葉做成了百億級產業，靠的正是這股子扎根土地的實勁和韌勁。干部的堅韌，是一種“功成不必在我，功成必定有我”的境界，是在逆境中穩住心神，在考驗下百折不撓，用持續的奮斗，把發展的硬骨頭一點點啃下來。
水之滋養，潤物于無聲，干部當有為民服務的情懷。
上善若水，水善利萬物而不爭。水滋養萬物，卻從不居功。這種默默奉獻、普惠于民的特質，應當是干部隊伍最厚重的底色。一切工作的出發點和落腳點，最終都是為了滋潤民生福祉，提升千家萬戶的“幸福感”。
這種滋養，在于將心比心的細膩。在來鳳縣的石橋村，“轉轉工”們重新煥發活力，村民從“旁觀者”變為“組織者”，其背后正是基層干部對民心民意的細致呵護與有效組織。在公安縣的長江村，議事會成為常態，從修路到興產，事事商量著辦，干群同心共筑和美家園。這種滋養，也在于辦實事、求實效的扎實。武漢市洪山區和平街道，各個社區錨定“開年一件事”，從老舊小區樓棟外墻維修到增設充電車棚，專攻民眾的急難愁盼。這些具體而微的努力，如同涓涓細流，匯聚成群眾臉上滿意的笑容。干部的滋養之力，就是要把“人民至上”寫在行動里，用腳下的泥土味，換來群眾的心貼心。
智者樂水。水之四德，包容、靈動、堅韌、滋養，為湖北鍛造堪當支點建設重任的過硬隊伍提供了鮮活的精神標尺。
全省組織工作，正是要引導和助力廣大干部深悟并踐行這“水性”修為，將自然生態的靈動活水，轉化為干部隊伍政治生態、能力狀態的勃勃生機。
當千萬顆經由組織精心培育、在實踐中反復錘煉的“水珠”融匯一處，其包容能匯聚無限創新合力，其靈動可穿透改革發展關隘，其堅韌足以攻克一切艱難險阻，其滋養終將潤澤萬千民生福祉。這支具有水之品格的干部隊伍，必是支撐湖北從“千湖之省”邁向“智慧之海”、贏取支點建設決定性進展的最堅實依靠。
