習近平總書記強調，要發揮支部管到人頭的特點，嚴格黨員教育管理監督，落實好“三會一課”等制度，把黨員管住管好，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。中共中央辦公廳印發的《全國黨員教育培訓工作規劃（2024——2028年）》，為新時代國有企業黨員教育高質量發展指明了方向。中國華電集團有限公司（以下簡稱中國華電）緊扣黨員教育培訓新任務，聚焦理論武裝、組織保障、精準施策、作用發揮，加強和改進黨員教育培訓工作，著力鍛造堅強有力的新時代國企黨員隊伍，為加快建設世界一流清潔低碳能源企業提供堅強支撐。
聚焦理論武裝“立足點”，強化黨員教育培訓政治性。加強思想教育和理論武裝，是黨內政治生活的首要任務，是保證全黨步調一致的前提。中國華電堅持以黨的創新理論凝心鑄魂，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是用黨的創新理論武裝頭腦。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓首課、主課、必修課，編制課程指引，構建科學有效的培訓課程體系。鞏固深化“三重”學思想模式，持續增進對黨的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。二是健全完善“第一議題”制度。制定落實工作制度和跟蹤問效實施細則，健全傳達學習、研究部署、落實推動、跟蹤督辦、報告反饋的全流程閉環管理，在國資委黨委組織的綜合評估中獲評“優秀”。三是抓實黨內集中教育。按照黨中央統一部署，扎實開展黨內集中教育，抓好領導干部這個“關鍵少數”，將“絕大多數”普通黨員納入教育范圍，不斷提升馬克思主義水平。健全和落實以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制，建立各層級政治理論學習機制，運用中心組學習、專題讀書班、主題黨日等形式開展集中學習、深入研討交流，切實從思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
聚焦組織保障“支撐點”，強化黨員教育培訓系統性。中國華電堅持把黨員教育培訓作為加強黨的建設的一項基礎性經常性工作常抓不懈，統籌謀劃、科學構建運行規范有序的黨員教育培訓機制。一是加強頂層設計。認真落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和《全國黨員教育培訓工作規劃（2024——2028年）》等黨內法規文件，制定貫徹落實措施，明確工作重點，推動黨員教育培訓工作有序開展。健全黨員教育培訓體系，全面落實政治理論教育、政治教育和政治訓練、黨章黨規黨紀教育、黨的宗旨教育、革命傳統教育、形勢政策教育、知識技能教育等基本任務。二是落實工作保障。發揮華電黨校主渠道、主陣地作用，推進“班、課、師、庫、網”一體化建設，健全需求、計劃、資源、實施、評估一體化運作機制，構建起富有時代特征、具有華電特色、系統全面、務實管用的黨員教育培訓體系。三是壓實工作責任。每年制定黨員教育培訓計劃，明確黨員教育培訓工作任務。發揮考核“指揮棒”作用，將落實黨員教育培訓情況納入黨建工作責任制考評，作為落實全面從嚴治黨主體責任，以及巡視巡察、述職評議和日常調研督導的重要內容，層層壓實工作責任。落實《中國共產黨黨內關懷幫扶辦法》，加強政治思想和工作關懷，進一步增強廣大黨員榮譽感、歸屬感、使命感。
聚焦精準施策“著眼點”，強化黨員教育培訓針對性。黨員教育培訓要強化精準思維，做到謀劃時統攬大局、操作中細致精當，以繡花功夫把工作做扎實、做到位。黨員教育是在黨員“頭腦里搞建設”，既要得力，也要得法，更需要靶向發力、精準施策。中國華電針對不同領域、不同崗位黨員的需求和特點，加強需求側調研，分類制定培訓方案，構建“共性+個性”的雙重特色課程，讓教育供給因材施教、精準滴灌。一是突出分類指導精準學。發揮華電黨組領學促學作用，每年制定中心組年度集體學習研討計劃，圍繞科技、經濟、社會科學等方面開展集體學習。針對基層黨組織書記和黨務干部，注重黨章和近年來新頒布黨規的教育培訓，推動落實黨內法規執行責任制。堅持“集團公司示范培訓+直屬單位全員覆蓋”的黨務干部常態化教育培訓機制，每年堅持舉辦黨委書記、黨支部書記、黨務干部和黨員教育示范培訓班，持續提升政治能力和履職本領；舉辦黨建業務大賽，參訓人數超過5100人次，構建黨務干部基本素質能力提升模型。針對生產一線黨員，建立常態化崗位培訓體系，加強知識技能教育，組織開展勞動競賽和技能大賽，培訓黨員近20萬人次。二是用活紅色資源沉浸學。深入挖掘系統內豐厚紅色革命“家史”，著力打造2家國家工業遺產、5家中央企業工業文化遺產、6家中央企業愛國主義教育基地，把企業寶貴“紅色資源”轉化成黨員教育培訓“紅色教材”。堅持把黨史學習教育融入日常、抓在經常，組織黨員通過重溫入黨誓詞、沉浸式情景黨課、紅色故事分享等鮮活形式，“身臨其境”革命歷史經典場景，傳承紅色基因，賡續紅色血脈，達到觸及靈魂、堅定信念、知行合一的培訓效果。三是注重量身定制創新學。為有效解決流動黨員等特殊黨員群體“學習難到位、培訓難開展、教育難跟進”的實際，堅持全員覆蓋原則，做到量體裁衣設計培訓方式。創新開設黨性教育直播課程，多措并舉構建橫縱到邊、分層分類的教育培訓“矩陣”。從嚴從實抓好流動黨員和勞務派遣黨員教育培訓工作，健全落實流出地黨組織主體責任、流入地黨組織直接責任，齊抓共管及時跟進黨員教育培訓。拓展“云端課堂”，運用“華電e學”平臺，開發線上辦班、學員管理、在線考試、培訓評估、培訓檔案、在線直播六大功能，打造“指尖上的學習陣地”。
聚焦作用發揮“切入點”，強化黨員教育培訓實效性。加強黨員日常教育和管理，使廣大黨員平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。中國華電創新黨員實踐載體，推動黨建工作與生產經營深度融合，打通黨員教育培訓落地“最后一公里”。一是組織實施“四力四推”黨建工程。自2023年起，創新運用工程管理理念方法，按照“一年見成效、兩年上水平、三年創一流”的步驟，實施“四力四推”黨建工程，將黨員教育深度融入工程實踐。廣大黨員積極投身完善公司治理、深化改革創新、融入生產經營和引領企業文化實踐，緊緊圍繞工程建設、綠色發展、提質增效、安全環保等重點工作，勇挑重擔、攻堅克難，成為推動企業高質量發展的先鋒力量。二是抓黨建促鄉村振興。響應國家號召，廣大黨員積極投身鄉村振興一線，參與“千村萬鄉沐光行動”“央企消費幫扶迎春行動”“央企消費幫扶興農周”等活動，通過理論宣講、結對共建、志愿服務、定點幫扶等形式，助力鄉村經濟發展，推動鄉村治理現代化。連續6年獲評中央單位定點幫扶工作成效最優等次，“華電金太陽”“云尚巴音”品牌入選中央企業助力鄉村產業振興特色產品品牌名單，抓黨建促鄉村振興案例入選國資委對標世界一流企業價值創造行動優秀案例。三是深化黨建賦能行動。圍繞打通束縛新質生產力發展的堵點卡點，扎實開展產業鏈創新鏈黨建賦能行動，深化“崗區隊”創建，完善黨建聯建共建機制，創設黨員先鋒隊書記領銜項目1600個，創建黨員先鋒崗4947個，成立黨員責任區3530個、黨員突擊隊1992個、黨員服務隊1032個。各級黨組織和廣大黨員、干部沖鋒在前、發揮作用，有力推動綠色發展跑出“加速度”，科技創新實現“新突破”，經營發展績效連創歷史新高，連續多年獲評中央企業負責人經營業績考核A級企業，為國家經濟社會穩定發展貢獻了華電力量。
（作者系中國華電集團有限公司黨建工作部主任、直屬黨委副書記）
