在紅色沃土湘潭，有一支特殊的公安巾幗隊伍日夜堅守在戒備森嚴的高墻之內，她是湘潭市看守所女子管理教育中隊。5名女警以堅定信仰鑄就忠誠警魂，以機制創新破解監管難題，以真情關懷喚醒迷失心靈，用堅守書寫著新時代“紅色娘子軍”的動人篇章，交上了一份連續14年“安全無事故”的優異答卷。

紅色基因熔鑄忠誠警隊

女子管理教育中隊黨支部始終堅持把政治建設擺在首位，將“對黨忠誠”融入警魂血脈，持續深化學習黨的創新理論成果，確保隊伍始終保持絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的政治本色。

中隊將信念堅定、自立自強、敢于擔當、甘于奉獻作為行動指南，為賡續紅色血脈，中隊充分利用湘潭及省內豐富的紅色資源，深入開展沉浸式政治訓練。近年來，支部組織民警先后赴湘潭秋瑾故居、花垣縣十八洞村、永順縣湘黔鄂川革命根據地舊址開展實地教學，讓革命舊址成為“初心教室”，紅色史料成為“生動教材”，革命先烈成為“精神導師”。民警田粵輝在參觀學習后深有感觸：“每一次追尋紅色記憶，都是對初心使命的叩問，讓我們更加堅定守護平安的信念。”

政治建警的成效體現在日常工作的點點滴滴。中隊通過定期開展“身邊的典型”微宣講、創建“黨員先鋒崗”等活動，讓紅色精神在一線崗位綻放光芒。這支特別能吃苦、特別講奉獻、特別能戰斗的“娘子軍”，在日復一日的堅守中，成功幫助一批又一批在押人員走向新生，實現了14年“安全無事故”的優異成績。因表現突出，近年來中隊先后榮獲全市巾幗文明崗、全市公安機關巾幗文明崗、全市公安機關首批“紅色示范警隊”等榮譽稱號。

機制創新破解監管難題

面對女性在押人員這一特殊群體，中隊以機制創新破解監管難題，將森嚴的監管場所轉變為充滿希望的“重生驛站”。

在環境營造上，中隊精心構建溫馨氛圍：監區墻面選用象征希望的綠色，管教辦公室搭配寧靜的藍色與溫馨的粉色，監區通道點綴生機盎然的綠植。中隊長楊倩表示：“環境能影響心境，我們希望通過這些細節，讓在押人員感受到被尊重、被關懷，重拾生活希望。”

在管理機制上，中隊創造性提出“面對面交流，心與心交換，愛與愛傳遞”的工作理念，建立“親情連線、互幫互助、團結友愛”的教育管理體系。她們設置專業心理咨詢室和陽光驛站，開展文明監室評比，組織八段錦比賽、文藝晚會等活動，用專業化、人性化的管理方式化解一個個監管難題。

涉嫌尋釁滋事的在押人員羅某入所時充滿敵意，時常與他人發生沖突。5名女警輪流上陣，在一次次談心談話中，民警胡水英巧妙引導：“你看那萬家燈火，每一份平靜安寧的背后，都離不開法律與秩序的守護。你的一時沖動，破壞的正是他人珍視的這份幸福。”這番話深深觸動了羅某。后來從監獄寄來的信中，她寫道：“是您讓我明白，人生的意義在于責任與擔當。我一定積極改造，不辜負您的期望。”

真情關懷點亮希望之光

在女子中隊，法度與溫度相得益彰。民警們堅信“沒有融化不了的堅冰，只有未用盡的心力”，用真情關懷喚醒迷失心靈。

民警周芳永的故事尤為動人。她的電腦桌面是女兒畫的“一個不能回家的媽媽”。在封閉執勤期間，面對在押人員情緒失控的緊急情況，她放下對年幼女兒的陪伴，連續46天堅守崗位。當她因工作錯過母親生日宴，深夜歸家看到仍在等待的母親時，那句“工作忙，也要記得吃飯”的叮囑讓她淚流滿面。正是這種舍小家為大家的奉獻精神，讓她在工作中更加理解“母親”和“女兒”的雙重角色，成為打開在押人員心扉的獨特鑰匙。

王某初入監所時性格暴烈，多次以自殘、絕食等方式對抗管理。周芳永在一次談心中發現王某有一位女兒，便耐心開導：“我們都希望自己的孩子活在充滿希望的世界里，而不是被戾氣包圍。作為母親，我們首先要為孩子做出榜樣。”這番語重心長的話讓王某幡然醒悟。刑滿釋放后，她留下了一封感謝信，信中寫道：“謝謝您，是您讓我真正明白了身為母親的責任。”

類似的感人故事在這里不斷上演：民警楚戀昱關心在押人員潘某家中無人照顧的三個孩子，積極聯系所屬社區，經常打電話給予關心和鼓勵，被孩子們親切稱為“楚阿姨”；全體女警輪流照顧術后不能自理的黃某，用一周的日夜守候感化冰冷的心靈；民警田粵輝幫助因毒品犯罪被判無期徒刑的大學生肖某重燃希望，鼓勵其依法上訴，最終獲得改判，肖某在服刑期間積極改造、多次獲得表揚。

這些點點滴滴的關懷，如涓涓細流匯成江河，滋潤著在押人員的心靈，點亮了重生的希望。女子中隊的民警們用行動證明，法治的威嚴從不缺乏溫度，而每一份用心的守護，都能成為照亮迷途者歸航的燈塔。她們用自己的青春和熱血，讓紅色基因在法治文明建設中綻放出時代光芒。

（任能旺  王曉娟）