近年來(lái)，四川省巴中市南江縣聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，圍繞“三個(gè)服務(wù)”，全面提升公務(wù)員工作質(zhì)效，助推南江縣高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。

圍繞服務(wù)大局，在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫。一是堅(jiān)持精準(zhǔn)招錄。立足高質(zhì)量發(fā)展需求，聚焦“5+2+3”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，科學(xué)制定招錄計(jì)劃，精準(zhǔn)設(shè)置考錄崗位。今年來(lái)，招錄的120名公務(wù)員中，經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子信息工程等急需緊缺專業(yè)74名，同比增長(zhǎng)21.14%；本科及以上學(xué)歷110人，同比增長(zhǎng)14.5%。二是健全交流機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行人事調(diào)配工作召集人會(huì)議制度，明確轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）人員需具備職（崗）位所需的專業(yè)背景或工作經(jīng)歷，對(duì)發(fā)改、經(jīng)信等經(jīng)濟(jì)部門建立“崗位需求”清單，全面統(tǒng)籌具有專業(yè)背景或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷人員的交流使用。今年來(lái)，經(jīng)濟(jì)部門新進(jìn)人員中具有相應(yīng)專業(yè)背景或者專業(yè)工作經(jīng)歷的達(dá)100%。三是建立專業(yè)儲(chǔ)備庫(kù)。聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，梳理全縣公務(wù)員專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、能力專長(zhǎng)等要素，建立“9圈15鏈”公務(wù)員儲(chǔ)備庫(kù)，儲(chǔ)備經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)公務(wù)員1569人。圍繞全市經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排名，工業(yè)、招商、底線等全縣重點(diǎn)工作指標(biāo)完成情況，對(duì)130名表現(xiàn)優(yōu)秀的公務(wù)員優(yōu)先納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)。

圍繞服務(wù)干部，在急難愁盼上下功夫。一是在激勵(lì)擔(dān)當(dāng)上做好服務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)三分之一”職級(jí)職數(shù)激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持關(guān)心關(guān)愛、擇優(yōu)晉升、基層一線原則，在單位黨組織推薦基礎(chǔ)上，對(duì)344名公務(wù)員進(jìn)行職級(jí)晉升、85名事業(yè)人員進(jìn)行職員等級(jí)晉升，提振干部擔(dān)當(dāng)作為的“精氣神”。二是在護(hù)航成長(zhǎng)上做好服務(wù)。持續(xù)推進(jìn)“新苗培優(yōu)”計(jì)劃，全面梳理2022年以來(lái)新錄用的386名公務(wù)員的成長(zhǎng)情況和155名政治業(yè)務(wù)“雙導(dǎo)師”的幫帶情況，調(diào)整補(bǔ)充雙導(dǎo)師45名。同步建立“年輕公務(wù)員成長(zhǎng)跟蹤檔案”，對(duì)85名表現(xiàn)突出的年輕公務(wù)員優(yōu)先納入后備干部蓄水池。三是在解題破難上做好服務(wù)。圍繞拓寬受處分干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、事業(yè)干部成長(zhǎng)交流渠道，探索實(shí)施“三個(gè)暢通”計(jì)劃，對(duì)影響期滿、表現(xiàn)優(yōu)秀的25名受處分干部晉升職級(jí)，同時(shí)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選調(diào)（考調(diào)）年齡放寬至45歲、并增加2類轉(zhuǎn)任情形。全覆蓋對(duì)32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）450名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員進(jìn)行座談,收集需求45項(xiàng)，及時(shí)解決困難12項(xiàng)。

圍繞服務(wù)能力，在自身建設(shè)上下功夫。一是鍛造一支作風(fēng)過(guò)硬的公務(wù)員隊(duì)伍。結(jié)合公務(wù)員平時(shí)考核，持續(xù)實(shí)施機(jī)關(guān)黨員干部“評(píng)分制”，指導(dǎo)103個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)全縣5436名黨員干部建立紀(jì)實(shí)評(píng)分管理臺(tái)賬。今年來(lái)，評(píng)定“領(lǐng)跑型”干部230名、平時(shí)考核“好”等次干部650名。二是鍛造一支業(yè)務(wù)精湛的黨務(wù)干部隊(duì)伍。將公務(wù)員工作細(xì)分為14大類，對(duì)應(yīng)制定21項(xiàng)具體業(yè)務(wù)流程，收錄77項(xiàng)政策法規(guī)和答復(fù)意見，精準(zhǔn)調(diào)訓(xùn)各縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有關(guān)負(fù)責(zé)同志和黨務(wù)干部268人次。三是鍛造一支高效規(guī)范的組工干部隊(duì)伍。建立公務(wù)員信息管理系統(tǒng)“月更新，季維護(hù)”制度，及時(shí)動(dòng)態(tài)更新公務(wù)員信息，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員“進(jìn)、管、出”環(huán)節(jié)實(shí)時(shí)高效。細(xì)化公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)、登記、轉(zhuǎn)任等工作流程，今年來(lái)辦理了補(bǔ)登記14人次、退休39人次、轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）163人次、工資調(diào)標(biāo)調(diào)整4052人次。（中共南江縣委組織部 劉艷麗 石怡）