近年來(lái)，浙江省寧波市鄞州區(qū)深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代組織工作的使命任務(wù)，以“鑄魂、聚能、強(qiáng)基、優(yōu)遇”為系統(tǒng)路徑，全面加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，為高質(zhì)量打造現(xiàn)代化濱海大都市首善之區(qū)注入堅(jiān)實(shí)的組織動(dòng)能。

鑄魂礪初心，筑牢絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格。政治堅(jiān)定是組工干部的首要素質(zhì)。鄞州區(qū)堅(jiān)持將政治建設(shè)擺在首位，深入實(shí)施“鄞領(lǐng)鑄魂”行動(dòng)，構(gòu)建鮮明的組工“忠”文化。通過(guò)系統(tǒng)講授黨的創(chuàng)新理論、深入剖析改革攻堅(jiān)案例、生動(dòng)分享一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，全面提升組工干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。這種持續(xù)深入的政治訓(xùn)練，使“兩個(gè)維護(hù)”從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動(dòng)，鑄就了組工干部“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”的政治定力。

聚能強(qiáng)本領(lǐng)，錘煉堪當(dāng)重任的實(shí)干鐵軍。過(guò)硬本領(lǐng)是擔(dān)當(dāng)重任的基石。面對(duì)發(fā)展重任，鄞州區(qū)著力構(gòu)建“鄞領(lǐng)聚能”培養(yǎng)鏈，推動(dòng)組工干部在實(shí)戰(zhàn)中壯筋骨、長(zhǎng)才干。面對(duì)發(fā)展重任，一方面，精心實(shí)施“種子計(jì)劃”，為年輕干部量身定制“沃土固根”“拔節(jié)向陽(yáng)”等四大工程及12項(xiàng)具體舉措，通過(guò)組建培養(yǎng)聯(lián)盟、簽訂“園丁”承諾、舉辦成長(zhǎng)沙龍與思辨賽事，系統(tǒng)培育后備力量。另一方面，深化“一線鄞領(lǐng)建功”行動(dòng)，精準(zhǔn)選派組工干部到重大項(xiàng)目、改革攻堅(jiān)、基層治理等“三重一線”磨礪，近年來(lái)每年選派超60名干部奔赴前線，新提任干部中85%具有一線攻堅(jiān)經(jīng)歷。同時(shí)，創(chuàng)新競(jìng)標(biāo)選才機(jī)制，推動(dòng)干部制度性交流，并開展“爭(zhēng)先進(jìn)、強(qiáng)攻堅(jiān)、當(dāng)模范”專項(xiàng)行動(dòng)。在鄞州的重大項(xiàng)目建設(shè)、舊改一線、換屆現(xiàn)場(chǎng)，組工干部既是政策的執(zhí)行者、情況的考察員，更是攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗員、群眾的服務(wù)員，在復(fù)雜實(shí)踐中全面錘煉解決實(shí)際問(wèn)題的硬核能力。

嚴(yán)管優(yōu)生態(tài)，營(yíng)造奮發(fā)有為的干事氛圍。清正生態(tài)是干事創(chuàng)業(yè)的保障。鄞州區(qū)堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，持續(xù)優(yōu)化組工政治生態(tài)。嚴(yán)格干部監(jiān)督管理，織密“全閉環(huán)”監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”健全新任區(qū)管正職“五張清單”跟蹤機(jī)制，深化日常監(jiān)管“積分制”，堅(jiān)決守牢公道正派的生命線。同時(shí)，強(qiáng)化正向激勵(lì)，將考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)晉升緊密掛鉤，讓有為者有位、實(shí)干者得惠。在機(jī)關(guān)內(nèi)部，精心打造組工會(huì)客廳等溫馨空間，營(yíng)造“可閱讀、可休憩、可交流、可互動(dòng)”的“家”文化；通過(guò)“鄞領(lǐng)氧心營(yíng)”等載體關(guān)心干部身心健康，著力營(yíng)造既有紀(jì)律剛性、又有組織溫情的良好氛圍，充分激發(fā)組工干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。

（浙江省寧波市鄞州區(qū)2025級(jí)選調(diào)生  占旭）