新征程中，中青年干部應以中流擊水的勇氣、青春奮斗的激情、拒絕年華虛度的警醒，在服務大局中勇挑重擔，在攻堅克難中錘煉本領，為黨和人民的事業貢獻力量。

在時代發展的浪潮中，中青年干部需如中流砥柱般穩固，以堅定的信念引領行動，成為推動事業發展的堅實力量。作為浙江省衢州市溝溪鄉的中堅力量，中青年干部依托“兩難”問題三級工作機制，創新實施“三聯三談三問三解”行動，推動鄉村兩級中青年黨員干部下沉入戶，扎實推進一批重難點積案的有序化解。2024年以來，排查化解鄰里、民生類矛盾糾紛114件，以堅定的為民信念與務實作風，筑牢鄉域和諧穩定的根基。

中青年干部應敢于創新、勇于突破，主動投身到改革發展的主戰場、服務群眾的最前沿。溝溪鄉中青年干部深耕文化創新，在藝術鄉村建設中勇當“弄潮兒”，打破“單一賣畫”的傳統經營模式，推動農民畫產業向“文創+研學+版權”融合轉型；組建以“青年干部+青年農創客”為中心的“黨建+文旅”運營架構，帶動全村300余名從事繪畫相關事業的村民戶均增收超2萬元，助力鄉域文旅產業產值突破2500萬元。

中青年干部須摒棄形式主義、官僚主義，腳踏實地、真抓實干，以實實在在的工作成績，回應黨和人民的期望。立足省現代農業示范區的優勢，溝溪鄉中青年干部積極對接引入嘉菏（衢州）農業科技有限公司，聯動區農業農村局專家開展“田埂授課”，推廣特色辣椒種植產業，探索形成“政府供苗、農技指導、農戶種植、企業銷售、收益保底”的共富模式，最終帶動碗東、余東、上余坂等6個村流轉土地600余畝，建成標準化辣椒種植基地，累計實現村集體增收120余萬元。同時，堅持問題導向，落實一村一策，在后塢村引進蕓香谷生態循環機制，在洞頭村推廣生豬養殖技術，實現鄉村環境治理效率大幅提升。

中青年干部應切實將個人成長融入黨和人民事業發展大局，在新征程中，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，奮力書寫無愧于時代、無愧于人民的青春華章。

（浙江省衢州市柯城區溝溪鄉 徐建峰）