政績觀是黨員干部從政履職的根本遵循，是世界觀、人生觀、價(jià)值觀在干事創(chuàng)業(yè)中的集中體現(xiàn)。基層干部須牢固樹立正確政績觀，腳踏實(shí)地、擔(dān)當(dāng)作為、善作善成，做到以實(shí)干出政績。

基層干部應(yīng)始終把人民放在心中最高位置，把群眾滿意作為工作的價(jià)值取向和衡量標(biāo)準(zhǔn)，甘坐冷板凳、甘吃清苦飯，主動(dòng)從事生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村全面振興、基層治理等周期長、見效慢但利于長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作，因地制宜一戶一戶摸情況、一項(xiàng)一項(xiàng)定措施，找準(zhǔn)政策、舉措的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，以實(shí)實(shí)在在的為民成效踐行政績觀，真正創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的過硬實(shí)績。

基層干部須聚焦主責(zé)主業(yè)，以實(shí)干出政績，在一線崗位上深耕細(xì)作、攻堅(jiān)克難。面對(duì)復(fù)雜的基層事務(wù)與發(fā)展任務(wù)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，主動(dòng)下沉一線摸實(shí)情、找對(duì)策，把各項(xiàng)工作抓細(xì)抓實(shí)抓到位。始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，在項(xiàng)目推進(jìn)、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作中，勇于擔(dān)當(dāng)作為，敢于直面矛盾，在平凡的崗位上履職盡責(zé)、以務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)任務(wù)落地。

樹立正確政績觀，須強(qiáng)化考核導(dǎo)向。組織考核需發(fā)揮考核“指揮棒”作用，改進(jìn)優(yōu)化政績考核機(jī)制，把推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為重要考核內(nèi)容，既看“顯績”更看“潛績”，既看當(dāng)下成效更看歷史檢驗(yàn)，讓重實(shí)干、重實(shí)績、重實(shí)效的干部脫穎而出。須正確運(yùn)用政績考核結(jié)果，將考核結(jié)果與干部選拔任用、職稱評(píng)定、問責(zé)追責(zé)直接掛鉤，對(duì)擔(dān)當(dāng)實(shí)干、實(shí)績突出的干部予以重用，對(duì)心態(tài)浮躁、政績觀錯(cuò)位的及時(shí)提醒糾偏，對(duì)搞“形象工程”、產(chǎn)生惡劣影響的從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)，推動(dòng)形成崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)的良好風(fēng)尚。

政績之本在于民，為政之要在于實(shí)。站在新的歷史起點(diǎn)，廣大基層干部應(yīng)把正確政績觀刻在心上、落在行上，做到為人民出政績、以實(shí)干出政績，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。

（中共西藏自治區(qū)昌都市類烏齊縣委組織部 張存蕾）