近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全黨開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育的通知》。習(xí)近平總書記指出：“要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事，既要做顯功，也要做潛功”。顯功與潛功是政績的兩個方面，統(tǒng)一于黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的具體實踐。二者的辯證統(tǒng)一，是“當(dāng)下有為”與“長遠(yuǎn)有謀”的生動詮釋。

“當(dāng)下有為”是立足現(xiàn)實的擔(dān)當(dāng)，要求我們以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，聚焦眼前的重點任務(wù)，解決發(fā)展中的突出問題。無論是穩(wěn)增長、惠民生的實舉措，還是改革攻堅的硬骨頭、社會治理的精細(xì)活，都需要我們腳踏實地，一步一個腳印地去推進(jìn)，以實實在在的成效回應(yīng)時代的呼喚和人民的期盼。這種“有為”，體現(xiàn)在面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，用釘釘子精神把各項工作落到實處，讓群眾看到變化、得到實惠。

“長遠(yuǎn)有謀”則是著眼未來的智慧，要求我們跳出一時一地的局限，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、惠民生的實事。它意味著要樹立和踐行正確政績觀，不追求短期的轟動效應(yīng)，而是致力于構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的體制機(jī)制，培育長期發(fā)展的新動能，為未來發(fā)展積蓄力量。比如，在城市規(guī)劃中預(yù)留生態(tài)空間，在產(chǎn)業(yè)布局中注重科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，在政策制定中兼顧當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)發(fā)展，這些都是“長遠(yuǎn)有謀”的具體體現(xiàn)。

“當(dāng)下有為”與“長遠(yuǎn)有謀”，相輔相成、辯證統(tǒng)一，不可偏廢。立足“當(dāng)下有為”與“長遠(yuǎn)有謀”，重點在樹牢正確政績觀，關(guān)鍵在實干篤行。新時代的黨員干部，須涵養(yǎng)“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，既錨定當(dāng)下，以“時時放心不下”的責(zé)任感，聚焦群眾急難愁盼，辦實事、求實效，用“當(dāng)下有為”回應(yīng)群眾期待；也要放眼長遠(yuǎn)，以“滴水穿石、久久為功”的執(zhí)著，立足實際、科學(xué)謀劃，打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)，用“長遠(yuǎn)有謀”筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。各級黨組織要完善考核評價體系，既看“當(dāng)下實績”，也看“長遠(yuǎn)潛力”，引導(dǎo)廣大黨員干部摒棄短視思維，兼顧顯功與潛功，在“當(dāng)下有為”中積累底氣，在“長遠(yuǎn)有謀”中實現(xiàn)價值。

“當(dāng)下有為”是責(zé)任，彰顯擔(dān)當(dāng)；“長遠(yuǎn)有謀”是格局，決定未來。新征程上，廣大黨員干部要牢記初心使命，既做讓群眾看得見、摸得著的實事，也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)的好事，以實干踐初心、以韌性謀長遠(yuǎn)，在顯功與潛功的辯證統(tǒng)一中，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。（賴銘思）