習(xí)近平總書記強調(diào)，要認真組織開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部落實“立黨為公、為民造福、科學(xué)決策、真抓實干”總要求，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。樹立和踐行正確政績觀，事關(guān)黨和國家事業(yè)發(fā)展大局、事關(guān)人民群眾切身利益、事關(guān)中國式現(xiàn)代化建設(shè)進程。組織部門要扛起政治責(zé)任，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立和踐行正確政績觀，鼓足干勁，努力創(chuàng)造實實在在的政績。

樹立和踐行正確政績觀，歸根到底就是站穩(wěn)人民立場，而干勁足不足，關(guān)鍵在于是否把人民放在心中最高位置。從焦裕祿“生也沙丘，死也沙丘”的執(zhí)著，到谷文昌“不治服風(fēng)沙，就讓風(fēng)沙把我埋掉”的誓言，再到脫貧攻堅戰(zhàn)中無數(shù)黨員干部扎根一線、揮灑汗水的擔當，他們身上的“干勁”，無一不是源于對人民的深厚感情。“政聲人去后，民意閑談中”，群眾關(guān)心的“關(guān)鍵小事”，都是政績的“頭等大事”。要扎實開展學(xué)習(xí)教育，堅持不懈強化理論武裝，擰緊黨員干部的思想“總開關(guān)”，從源頭上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。如此，干事創(chuàng)業(yè)的“沖勁”才能找準發(fā)力點，做到“民有所呼、我有所應(yīng)，民有所盼、我有所為”。

保持韌勁、鉚足干勁，不僅要解決“為誰干”的認識問題，還要解決“怎么干”的方法問題。政績是在尊重客觀規(guī)律、立足本地實際中“創(chuàng)”出來的。去年以來，以“蘇超”為代表的各地城市足球聯(lián)賽之所以能火出圈，原因在于找準自身定位，或依托深厚的足球傳統(tǒng)，或借勢豐富的文旅資源，或主打廣泛的群眾參與，從實際出發(fā)辦出各自特色。要把調(diào)查研究作為干部的必修課、基本功，引導(dǎo)干部在吃透上情、摸清下情、把準實情中找準發(fā)展路徑。有計劃地把干部放到改革發(fā)展一線、關(guān)鍵吃勁崗位歷練，在實戰(zhàn)中培養(yǎng)“透過現(xiàn)象看本質(zhì)”的眼力和“跳出局部謀全局”的視野，讓“干事沖勁”在正確的方向上奔涌向前。

讓干部保持“干勁”，離不開組織的激勵和保障。干部為事業(yè)擔當、組織為干部擔當，只有把干部的精氣神激發(fā)出來、保護好，才能讓“干勁”源源不斷、生生不息。要用好考核指揮棒，完善政績考核評價體系，差異化設(shè)置考核指標，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既突出“顯績”也考核“潛績”。堅持考用結(jié)合，常態(tài)化推進干部能上能下，讓扎扎實實打基礎(chǔ)、利長遠的干部有舞臺，讓熱衷作秀、急功近利的干部沒市場。同時，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，加強對干部的全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，落實“三個區(qū)分開來”，在容錯糾錯上兜底，明確容錯情形和界限，為敢闖敢試的干部卸下包袱，讓干事創(chuàng)業(yè)的精氣神更足。如此，方能更好把“干勁”轉(zhuǎn)化為經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。（李明哲）