鄉村全面振興，關鍵在人；人才振興，青年為要。如今，越來越多的青年懷揣夢想、帶著本領奔赴鄉村，他們或是返鄉創業的“新農人”，或是扎根基層的選調生，或是投身公益的志愿者，為鄉村注入鮮活動能。

須認識到，青年入鄉只是起點，讓他們安心安身安業、長久扎根才是關鍵。要多措并舉，讓青年愿留鄉、留得住、能發展。

以事業平臺安其志。青年看重成長空間，渴望實現價值。鄉村要想留住青年，先要讓他們有事可做、有業可成。需立足鄉村產業基礎、資源稟賦和發展需求，精準對接青年所長與鄉村所需，圍繞特色種養殖、鄉村旅游、農村電商、數字農業等重點領域，搭建干事創業的廣闊平臺。比如，為返鄉創業青年提供創業孵化基地、項目對接、資金扶持等全鏈條服務，讓他們的創意想法轉化為實實在在的產業項目。只有讓青年在鄉村找到施展才華的舞臺，看到清晰可見的發展前景，才能讓他們堅定“扎根”決心。

以貼心服務暖其心。青年在鄉村發展，難免會遇到住房、醫療等生活難題，所以，既要給他們干事的舞臺，也要給他們生活的溫度。聚焦青年實際需求，持續優化鄉村公共服務供給，完善交通、通信、醫療、教育等基礎設施，讓青年在鄉村也能享受便捷舒適的生活條件。建立健全青年人才服務保障機制，推行一站式服務，開通政策咨詢、手續辦理綠色通道，解決他們的后顧之憂。注重情感關懷，通過走訪慰問、座談交流、組織聯誼活動等方式，拉近與青年的距離，增強他們的歸屬感和幸福感，用細致入微的服務，讓青年感受到鄉村的溫暖。

以濃厚氛圍聚其力。尊重人才、關愛人才的社會氛圍，是青年扎根鄉村的重要支撐。要在鄉村營造尊才、愛才、敬才、用才的濃厚氛圍，讓青年人才經濟上得實惠、社會上受尊重。加大對優秀青年鄉賢、返鄉創業青年的宣傳力度，通過榜樣引領，讓青年感受到自身價值被認可、被重視。建立科學的人才評價激勵機制，打破學歷、資歷等壁壘，以實踐能力、創新成果、貢獻大小作為評價標準，讓有為者有位、有功者有獎。鼓勵青年參與鄉村公共事務決策，傾聽他們的意見建議，讓他們成為鄉村發展的參與者、建設者和受益者，讓青年在鄉村干事有勁頭、發展有奔頭。

讓青年入鄉更愿留鄉，既需鄉村拿出誠意、搭建平臺、做好服務，也需青年堅定理想、扎根基層、奮勇拼搏。相信通過共同努力，越來越多的青年會在鄉村這片廣闊天地扎下根、穩住腳、干出彩，用青春汗水澆灌振興之花，讓鄉村成為青年成長成才的沃土、成就夢想的舞臺。（尹海洋）