起初到鄉鎮時，老同事對我叮囑：“小伙子，在基層工作，光有學歷不夠，還得有‘閱歷’；光有想法不夠，還得有‘辦法’。”半年過去，我愈發體會到，基層工作的關鍵，就藏在“墩墩苗”這三個字里。

放下架子，才能走進心坎。青年干部大多從“校門”進“機關門”，帶著新知識、新理念，容易不自覺地端著“指導者”的架子。記得第一次入戶走訪，我拿著筆記本一本正經問“家庭收入構成”，居民要么含糊其詞，要么直接回避。后來跟著社區同志去了幾次，發現他從不刻意提問，站在墻邊聊家常，坐在門檻問孩子上學，三言兩語就把情況摸清了。我頓悟：基層工作的第一要義不是“說”，而是“聽”；不是“站”，而是“坐”。當我們真正放下身段，用方言俚語、用感同身受去交流，群眾才會把你當自己人。

不務虛名，才能求得實效。基層是政策落地的“最后一公里”。基層工作的價值，不在于匯報材料寫了多少頁，而在于群眾的實際獲得感有多少。后來我們調整思路，先開“板凳會”，改什么、怎么改，讓村民居民自己議、自己定，效果反而更好。求真務實，從來都是基層工作最樸素也最重要的方法論。

不怕麻煩，才能破解難題。基層事雜、人少、責重，往往是“上面千條線，下面一根針”。有位老同志對我說：“基層工作就是解決問題，問題沒解決，所有苦勞都是白搭。”這讓我明白，面對歷史遺留矛盾，要有“功成不必在我”的胸襟；面對群眾急難愁盼，要有“功成必定有我”的擔當。不怕麻煩、不厭其煩，把“麻煩”當課題，把“棘手”當歷練，才能真正把工作做到群眾心坎上。

基層工作的要義，歸根結底是回歸本源——回到群眾中去，回到問題中去，回到實干中去。當我們不再把基層當作“鍍金地”而視為“扎根處”，不再把群眾訴求當作“麻煩事”而視為“分內事”，我們才真正邁入了基層工作的大門。

（浙江省海鹽縣百步鎮 黃駿濤）